Coach sportif B1 (h/f) à mi-temps - contrat de remplacement

Zone de secours Dinaphi / Dinant / Namur

Postuler jusqu'au: 12 Janvier 2022

Zone de secours Dinaphi

Communes : Anhée, Beauraing, Bièvre, Cerfontaine, Ciney, Couvin, Dinant, Doische, Florennes, Gedinne, Hamois, Hastière, Havelange, Houyet, Onhaye, Philippeville, Rochefort, Somme-Leuze, Viroinval, Vresse, Walcourt, Yvoir.

La zone DINAPHI est une entreprise qui compte plus de 500 travailleurs, dont majoritairement des pompiers. Au sein de l’équipe administrative de la zone de secours DINAPHI, l’agent recruté à mi-temps assure les aspects liés à la formation du personnel opérationnel et encadre la formation sportive des jeunes sapeurs-pompiers.

Sous la direction des autorités de la zone de secours, le coach sportif fait partie du staff administratif et travaille en étroite collaboration avec le Directeur de la Formation et le Président de l ‘association des Jeunes sapeurs-pompiers de la zone de secours DINAPHI.

Description

Liste non-exhaustive des tâches dévolues au coach sportif de la zone :

  • Encadrement de la formation sportive des pompiers
  • Encadrement des formations et tests spécifiques au métier de pompier et ambulancier
  • Encadrement de la formation sportive des jeunes sapeurs-pompiers

Profil

Savoir-être :

  • Vous êtes passionné de sport.
  • Vous êtes intéressé par les services de secours.
  • Vous êtes curieux, vous vous informez sur les pratiques liées aux métiers de la zone.
  • Vous êtes organisé et vous savez gérer une tâche de façon indépendante tout en informant la hiérarchie et les personnes concernées.
  • Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'un réel sens du service et travaillez facilement en équipe.
  • Vous savez travailler à horaire flexible et comprenez la nécessité de s’adapter aux besoins opérationnels de la zone de secours (prestations en soirée et le samedi).
  • Vous disposez d’un véhicule personnel.

Connaissances générales :

  • Avoir une certaine connaissance des exigences physiques liées au métier de sapeur-pompier et/ou ambulancier est un atout
  • Connaissance générale de l’organisation d’un service de secours

Offre

Nous offrons :   un contrat de remplacement jusqu’au 30 juin 2021 + du 01/09 au 31/12/2022

Entrée en fonction prévue : dès que possible

Echelle de traitement : barème R.G.B. B1 (ancienneté reprise de 10 ans maximum dans le privé) soit 1.300 à 1.500 € bruts/mois – 19 h/semaine, horaire variable, prestations le samedi et régulièrement le soir 2 jours/semaine

Lieu de travail : Dinant principalement – déplacements réguliers dans les différents postes de la zone ou pour des réunions