Communes : Aywaille, Lierneux, Malmedy, Stavelot, Stoumont, Trois-Ponts et Waimes.
La Zone de Secours 5 W.A.L., conformément au Plan du Personnel et suite à la déclaration de vacance d’un emploi de sapeur-pompier volontaire au PIS de Stavelot en sa séance du 21 juin 2024 procède au recrutement de 1 sapeur-pompier volontaire pour engagement immédiat.
Les lauréats ayant réussi le concours visé au §2 sont versés dans une réserve de recrutement valable deux ans. Cette validité peut être prolongée de maximum deux fois deux ans.
Epreuves :
Le concours consiste en un entretien oral , destinées à tester la motivation (20 points), l’engagement (20 points) et la conformité du candidat avec la description de fonction et la zone (20 points). Un minimum de 50% par catégorie est exigé pour réussir le concours.
Le concours se tiendra dans le centre administratif de la zone de secours, Sur le Meez 1 à 4980 Trois-Ponts. La date et l’heure de ce concours seront définies après le dépôt des candidatures.
Titres et mérites, repris dans les conditions d’accès, à joindre OBLIGATOIREMENT à la candidature :
Annonce et publication : au plus tard 30 jours avant la date limite d’inscription
Conditions d’accès :
Conformément à l’article 37 de l’AR Statut administratif du 19/04/2014 :
Conformément à l’alinéa 5 de l’Article 24 du Règlement de Travail de la Zone de Secours 5 W.A.L., les membres du personnel opérationnel volontaire doivent pouvoir rejoindre, par leurs propres moyens, le poste d’incendie et de secours endéans les dix minutes. Ils doivent adopter une conduite prudente et défensive dans le respect du Code de la Route.
Le candidat doit remplir ces conditions au plus tard le jour de la date limite de dépôt des candidatures.
Est réputé avoir satisfait à la condition visée au point 7° des conditions d’accès :
1° le pompier en service dans un service public d’incendie dans un État faisant partie de l’Espace économique européen ou en Suisse ;
2° l’agent opérationnel en service au sein de la Protection civile dans un État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou en Suisse.
§ 2. Le recrutement est subordonné à la réussite d'un concours organisé par le collège. Le jury sera composé des personnes suivantes :
Un délégué par organisation syndicale représentative dans la zone, est invité à siéger en qualité d’observateur.
Stage de recrutement :
Les candidats de la réserve qui ont été soumis à un examen médical éliminatoire, tel que défini à l'article I.4-26 du Code du bien-être au travail et qui ont une conduite conforme aux exigences de la fonction sur la base d'un extrait du casier judiciaire délivré dans un délai de trois mois précédant la date d'admission au stage sont admis au stage de recrutement par le conseil dans l'ordre de classement résultant des épreuves zonales.
Tout candidat doit envoyer sa candidature MOTIVEE par courrier recommandé, soit par toutes autres voies qui confèrent à la candidature valeur probante et date certaine, en joignant les documents susmentionnés. Celle-ci doit parvenir par au Secrétariat zonal, Sur le Meez n°1 – 4980 TROIS-PONTS, dans un délai de 30 jours après la date de publication de l’appel à candidatures.
