Beroepsbrandweer - Dispatcher (m/v)

Hulpverleningszone Zuid-West Limburg gaat over tot professionalisering binnen de eigen zone of vanuit een andere zone van 1 beroepsbrandweerman-dispatchers (m/v). Je hoofdtaak als beroepsbrandweerman (m/v) zal die van dispatcher in onze zonale dispatch zijn. Daarnaast heb je ook een administratieve taak en ben je een operationeel beroepspersoneelslid met de functie van chauffeur, pompbediener, bediener hoogtewerker.

Beschrijving

Naar aanleiding van de bevordering van een beroepsbrandweerman-dispatcher tot beroepssergeant-dispatcher, is er een openstaande plaats voor de functie van brandweerman-dispatcher. De zoneraad van hulpverleningszone Zuid-West Limburg stelt de vacante plaats gelijktijdig open voor professionalisering in de eigen zone en in een andere zone. Er zullen twee werfreserves opgesteld worden. De werfreserve via professionalisering in eigen zone krijgt voorrang op de werfreserve professionalisering in een andere zone.

Als dispatcher neem je de binnenkomende meldingen/oproepen aan, beoordeel je deze conform de geldende zonale afspraken op classificatie en prioriteit en leg je de melding/oproep vast voor zover het voorgaande niet geautomatiseerd verloopt. Je alarmeert de ploegen en coördineert de uitrukfase. Je zorgt voor een adequate informatievoorziening richting de uitgestuurde ploegen en voertuigen en coördineert de radiocommunicatie. Tijdens de bestrijding van het incident leg je relevante informatie vast.

Je handelt hulpvragen vanuit het veld, zoals opschaling en specialistische aanvragen, adequaat af. Na afloop van het incident legt je de relevante informatie vast. Je evalueert het eigen handelen en je levert, indien van toepassing, een bijdrage aan de algemene evaluatie van de melding/oproep.

Belangrijk is dat je naast je functie in de dispatching, aan alle voorwaarden moet voldoen van een operationeel brandweerman (o.a. voortgezette en permanente opleidingen, fysieke paraatheid, accreditatie adembescherming, medische keuring). Je kan ook ingezet worden bij de ontplooiing van de operationele coördinatie, het CP-OPs en het CC.

Professionaliseringssvoorwaarden

Als vrijwillige personeelslid kom je in aanmerking voor professionalisering in dezelfde of in een lagere graad als je voldoet aan volgende voorwaarden:

• Je bent benoemd als vrijwillig personeelslid
• Je voldoet aan de voorwaarden vermeld in de functiebeschrijving
• Je beschikt over een graadanciënniteit van ten minste twee jaar (in de graad van brandweerman of in een hogere graad), aanwervingsstage niet inbegrepen
• Je kreeg een vermelding ‘voldoende’, ‘goed’ of ‘zeer goed’ bij je laatste evaluatie
• Je hebt geen niet-doorgehaalde tuchtsanctie.

De professionaliseringsvoorwaarden moeten op uiterste datum voor de kandidaatstelling vervuld zijn.

Profiel

De professionalisering tot beroepsbrandweerman-dispatcher is een functie in het basiskader en omvat minimaal onderstaande functiebeschrijvingen:

• Brandweerman
• Dispatcher
• Chauffeur
• Pompbediener
• Bediener hoogtewerker
• Administratief assistent

Waar liggen de sterktes van onze dispatchers?

• Uitstekende communicatieve vaardigheden: je kan informatie overbrengen, een gesprek sturen, actief luisteren.
• Mondelinge kennis van het Frans en Engels is een pluspunt
• Goede computerskills: verschillende applicaties makkelijk begrijpen en aanleren zoals Easycad, Microsoft Office, ICMS.
• Flexibel: de dispatcher accepteert verandering en werkt hieraan mee.
• Zelfstandig kunnen werken een meewerken aan een positieve groepsgeest.
• Vaktechnisch kennis o.a. goede geografische kennis van onze HVZ, operationeel inzicht, inleven in andere hulpverleningsdisciplines zoals de DGH. 

Aanbod

• Je kan een bijdrage leveren aan de missie van de hulpverleningszones: 24 uur per dag, 7 dagen per week, 365 dagen per jaar klaarstaan voor de gemeenschap om hulp te bieden aan mensen en dieren in nood
• Je wordt vergoed volgens volgens de geldende barema’s en krijgt een operationaliteitspremie
• Extra-legale voordelen zoals fietsvergoeding, maaltijdcheques, permanente opleidingsmogelijkheden, …

Interesse?

Ben je kandidaat? Volg dan onderstaande procedure:

• Kom vrijblijvend naar de infosessie op woensdag 20 april 2022 om 18u00 in Hasselt – Schrijf je alvast in via deze link
• Dien je kandidatuur in via het online sollicitatieplatform: jobs.zuidwestlimburg.be
• De uiterste inschrijvingsdatum voor de kandidaturen is zondag 1 mei 2022 om 23u59
• Enkel kandidaturen die onderstaande onderdelen bevatten, worden weerhouden:
  
  • CV
  • Motivatiebrief
  • Brevet en/of tewerkstellingsattest

Vragen mag je mailen jobs@zuidewestlimburg.be. Daarna nemen wij contact met je op.