Beveren, Kruibeke, Sint-Gillis-Waas, Sint-Niklaas, Stekene, Temse en Waasmunster.
Hulpverleningszone Waasland organiseert een aanwervingsprocedure voor de aanleg van een wervingsreserve voor de functie van Calltaker/dispatcher!
Als Calltaker/dispatcher maak je deel uit van de directie operaties, afdeling operationeel beheer.
Je bent een steunpilaar als het aankomt op communicatie en verwerken van informatie. Bij melding van een incident, roep je de operationele medewerkers op en stuurt hen aan. Je zorgt voor informatie en coördineert de radiocommunicatie tijdens een interventie. Tijdens het incident verzamel je informatie en behandel je hulpvragen vanuit het veld, zoals opschaling en specifieke aanvragen, adequaat af.
Na afloop van het incident leg je de relevante informatie vast zodat die als basis kan dienen voor verslaggeving. Je evalueert steeds je eigen handelen en draagt je steentje bij aan de algemene evaluatie van de melding.
In de zonale meldkamer worden er 24/24 en 7/7, minstens twee personeelsleden gelijktijdig ingeroosterd. Je werkt in shiften van 12u. (07u-19u) (19u-07u)
Het is een uitdagende job, waar je elke dag weer voor nieuwe verrassingen komt te staan. Geen enkele dag is hetzelfde. Het is een job waarin teamwork centraal staat en die je met de juiste planning perfect kan combineren met je privéleven.
Alle informatie kan je terugvinden via: https://www.hvzwaasland.be/vacatures/
De kandidaten moeten op de uiterste inschrijvingsdatum, 3 december 2023 om 23.59u, voldoen aan volgende voorwaarden:
De functie van calltaker/dispatcher wordt verloond volgens het barema C1-C2-C3.
De minimale bruto aanvangswedde per maand (zonder inbreng van anciënniteit) bedraagt 2127,91 euro + afhankelijk van je burgerlijke stand een standplaats of haardtoelage van 56,53 euro.
Voor ieder effectief gepresteerd uur ontvang je een bijkomende premie, een operationaliteitspremie van 28%.
Anciënniteit uit de openbare sector kan integraal meegenomen worden. Beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.
Daarnaast biedt Hulpverleningszone Waasland ook 30 vakantiedagen, 14 feestdagen, maaltijdcheques van 8 euro, een uitgebreide hospitalisatieverzekering en een fietsvergoeding.