Brandweervrijwilliger

Brandweer Westhoek / Westhoek / Flandre occidentale

Postuler jusqu'au: 31 Mars 2025

Brandweer Westhoek

De zone bestaat uit 22 posten verspreid over 18 Westhoekgemeenten die deel uit maken van de hulpverleningszone: AlveringemDe PanneDiksmuideHeuvellandHouthulstIeperKoekelareKoksijdeKortemarkLangemark-PoelkapelleLo-ReningeMesenNieuwpoortPoperingeVeurneVleterenWervik en Zonnebeke.

Brandweer Westhoek zoekt gemotiveerde brandweervrijwilligers die samen met hun collega’s het verschil willen maken. Als brandweervrijwilliger sta je paraat voor allerlei interventies en andere taken. Je voert de opdrachten van je bevelvoerder nauwkeurig uit en communiceert vlot met je collega’s. Je gaat zorgzaam om met het materieel en zorgt voor een veilige werkomgeving. Ben jij klaar voor deze uitdaging? Meld je dan nu aan en word deel van onze familie!

Description

Functieomschrijving

WAT ZIJN JE TAKEN ALS BRANDWEERVRIJWILLIGER?

  • Je bestrijdt branden en ontploffingen;
  • Je redt mensen uit gevaarlijke situaties en beschermt hun eigendommen;
  • Je helpt bij de opruiming van gevaarlijke stoffen;
  • Je werkt mee aan technische hulpverleningsopdrachten;
  • Je biedt logistieke ondersteuning bij interventies;
  • Je neemt deel aan oefeningen, opleidingen en bijscholingen en houdt je conditie op peil.

Klik hier voor de volledige functiebeschrijving

Profil

Voorwaarden

Als brandweervrijwilliger moet je voldoen aan volgende voorwaarden:

  • Je bent Belg of burger van een ander land dat deel uitmaakt van de Europese Economische Ruimte of van Zwitserland;
  • Je bent tenminste 18 jaar oud zijn;
  • Je hebt een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking. Dit bewijs je met een uittreksel uit het strafregister (model 595) dat afgeleverd dient te zijn binnen een termijn van drie maanden voorafgaand aan de uiterste datum voor het indienen van de kandidaturen;
  • Je geniet de burgerlijke en politieke rechten;
  • Je bent in orde met de dienstplichtwetten;
  • Je bent houder van een rijbewijs B;
  • Je bent houder van het federaal geschiktheidsattest voor het basiskader, middenkader of hoger kader. Meer informatie over het federaal geschiktheidsattest vind je terug via www.brandweer.be.

Bijkomend moet je als vrijwilliger bij benoeming voldoen aan 1 van volgende verplichtingen:

  • in een straal van 8 km vogelvlucht wonen van een brandweerpost.
  • in een straal van 8 km vogelvlucht werken van een brandweerpost. De kandidaat die zich enkel beschikbaar kan stellen tijdens de werkuren dient een expliciete schriftelijke toestemming van de werkgever voor te leggen.

Selectieprocedure

  • Een interview waar er gepeild wordt naar de motivatie, de inzetbaarheid en de overeenstemming van de kandidaat met de functiebeschrijving en Brandweer Westhoek. Dit vindt onder voorbehoud plaats in april 2025 (exacte data en locatie nog te bepalen).
  • Een eliminerend medisch onderzoek. Dit vindt onder voorbehoud plaats in april en/of mei 2025 (exacte data en locatie nog te bepalen).

Enkel de kandidaten die voor het interview minstens 50% van de punten behaald hebben worden toegelaten tot het eliminerend medisch onderzoek.

Toelating

De geslaagde kandidaten worden in een wervingsreserve opgenomen en door de zoneraad toegelaten tot de aanwervingsstage in volgorde van rangschikking. De toelating tot de stage is onder voorbehoud van het aantal beschikbare plaatsen in het operationeel personeelsplan.

De stage start op de dag van indiensttreding en begint met het volgen van de opleiding die nodig is voor het behalen van het brevet NBO1.

Brandweer Westhoek draagt de kosten voor het behalen van het brevet. Om benoemd te worden, moet de stagiair op het einde van de aanwervingsstage houder zijn van het brevet NBO1 en voldoen aan de afstandsverplichting.

De wervingsreserve is geldig voor twee jaar. De geldigheidsduur kan ten hoogste twee keer met twee jaar verlengd worden.

Offre

Aanbod

Bruto uurloon (niet-geïndexeerd):

  • € 7,69 als stagiair
  • € 8,86 na afloop van de aanwervingsstage + evolutie in de salarisschaal
  • tal van voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work

 

Interesse

De kandidaturen worden uiterlijk 31 maart 2025 gericht aan de personeelsdienst via sollicitaties@brandweerwesthoek.be.

 

Een volledige kandidatuur omvat

  • een motivatiebrief (noteer hierin bij welke brandweerpost je wenst aan te sluiten)
  • een volledig en recent C.V.
  • een recent (< 3 maanden op 31/03/2025) uittreksel uit het strafregister (model 595)
  • een kopie van het federaal geschiktheidsattest (Het FGA moet geldig zijn tot aan de dag waarop de eerste interviews afgenomen worden)
  • een kopie van het rijbewijs B

Eventuele brandweerbrevetten reeds in het bezit mogen meegestuurd worden.

Het federaal geschiktheidsattest (FGA) dient uiterlijk ingediend te worden op de eerste dag waarop de interviews plaatsvinden. Indien je deze al in bezit hebt stuur je deze best zo snel mogelijk mee.

Opgelet! Kandidaturen die onvolledig (met uitzondering van het FGA) zijn op de uiterste inschrijvingsdatum (31 maart 2025) worden niet weerhouden.

Questions fréquemment posées

Voir toutes les questions