Le test de compétences pour le cadre de base se compose de 60 questions à choix multiple auxquelles il faut répondre dans un délai de 90 minutes :

• 25 questions permettant de tester votre capacité de raisonnement analytique et logique,
• 25 questions permettant de tester vos connaissances générales et votre orientation spatiale (y compris 5 questions de compréhension de l'écrit),
• 10 questions de base sur la chimie et la physique.

Vous obtenez 1 point pour chaque bonne réponse. En cas de réponse erronée, on vous retire 1/3 de point. Si vous ne répondez pas, cela fait 0 point.

Le test de compétences pour le cadre moyen consiste en un exercice de bac à courrier et un test scientifique. 

Le test de compétences pour le cadre supérieur consiste en un exercice de bac à courrier, un texte scientifique et une épreuve de communication.

Vous trouverez ici des exemples de questions pour le test de compétences : Test de compétences - pour le cadre de base | Pompier volontaire