Diensthoofd Financiën (A1a-A3a)

Hulpverleningszone 1 / oostkamp / Flandre occidentale

Postuler jusqu'au: 26 Mars 2025

Hulpverleningszone 1

Gemeenten: Blankenberge, Beernem, Bredene, Brugge, Damme, De Haan, Gistel, Ichtegem, Jabbeke, Knokke-Heist, Middelkerke, Oostkamp Oostende, Oudenburg, Torhout, Zedelgem en Zuienkerke.

Hulpverleningszone 1 West-Vlaanderen verenigt 17 gemeenten, 9 brandweerposten en 2 voorposten. Het grondgebied van Zone 1 gaat van Middelkerke naar Knokke-Heist tot Torhout. Vanuit de 9 brandweerposten en de 2 voorposten zorgen brandweerlieden en ambulanciers voor de preventie, de bescherming en hulp bij noodgevallen.

Hulpverleningszone 1 is momenteel op zoek naar een diensthoofd Financiën (m/v) - (A1a – A3a) . Er wordt een wervingsreserve aangelegd.

Als diensthoofd Financiën ben je dé financieel expert die de staf en de zonecommandant ondersteunt bij het uitstippelen, evalueren, opvolgen en bijsturen van het financieel beleid in de zone. Dit beleid stem je af op de noden van de organisatie, de operationele noden en het wettelijk kader. Je leidt de algemene boekhouding en het debiteurenbeheer, je zorgt voor gerichte financiële analyses en coördineert de correcte uitvoering van de BTW-reglementering op de activiteiten van de hulpverleningszone. Als diensthoofd Financiën sta je in voor de organisatie van de dienst en de aansturing van de medewerkers. Je zorgt ervoor dat een goede werking gegarandeerd is en het korps zich ondersteund weet.

 

 

Description

De uitgebreide functiebeschrijving vind je in bijlage.

Profil

Deelnemingsvoorwaarden

Je dient aan deze voorwaarde te voldoen op het moment van de uiterste inschrijvingsdatum:

Je beschikt over een masterdiploma of een gelijkwaardig diploma in een economische richting (TEW, handelsingenieur, handelswetenschappen, economische wetenschappen, bedrijfseconomie, …)

Of

Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardig diploma en beschikt over minstens 5 jaar aantoonbare ervaring in een gelijkaardige functie.

Kandidaten met een buitenlands diploma dienen een niveauerkenning van hun diploma aan te vragen via Naric Vlaanderen (naricvlaanderen.be). Op het moment van de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten het bewijs te leveren dat zij dit hebben aangevraagd. Op het moment dat zij voorgesteld worden om aangesteld te worden dienen zij het bewijs te kunnen leveren van de niveau-erkenning van het diploma geldend voor niveau A.

Laatstejaarsstudenten dienen aan de diplomavereiste te voldoen om aangesteld te kunnen worden. Indien zij hier niet aan voldoen op het moment van aanstelling, kunnen zij geschrapt worden uit de wervingsreserve.

Aanwervingsvoorwaarden

Je dient te voldoen aan deze voorwaarden om aangesteld te kunnen worden:

  • Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert
  • De burgerlijke en politieke rechten genieten
  • Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk;
  • Voldoen aan de vereiste over taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
  • In het bezit zijn van een rijbewijs B (handgeschakeld)

Offre

Aanbod

  • Een veelzijdige en afwisselende job bij de brandweer, leuke collega’s en een toffe werkplek. 
  • Een contractuele voltijdse functie van onbepaalde duur. 
  • Een bruto geïndexeerd jaarloon tussen € 46.372,25 en € 81.602,44 (met maximale anciënniteit) 
  • Een tussenkomst voor duurzaam woon-werkverkeer (openbaar vervoer, fiets …). 
  • Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot 
  • fietsleasing enz. 
  • Flexibele uren en mogelijkheid tot telewerken.

 

Interesse?

Solliciteer voor 26 maart 2025 om 23.59 uur via Jobsolutions via volgende link:

https://www.jobsolutions.be/register/23763-95

Volgende documenten dienen op 26 maart 2025 om 23.59 uur in ons bezit te zijn:

(dit alles via Jobsolutions):

  • Een kopie van jouw hoogst behaalde diploma
  • Een curriculum vitae met exacte data van je werkervaring en een duidelijke omschrijving van je takenpakket.
  • Een motivatiebrief
  • Een kopie van jouw identiteitskaart

 

Vragen?

Heb je vragen, neem dan contact op met de dienst Werving en Selectie:

Questions fréquemment posées

Voir toutes les questions