De zone bestaat uit 22 posten verspreid over 18 Westhoekgemeenten die deel uit maken van de hulpverleningszone: Alveringem, De Panne, Diksmuide, Heuvelland, Houthulst, Ieper, Koekelare, Koksijde, Kortemark, Langemark-Poelkapelle, Lo-Reninge, Mesen, Nieuwpoort, Poperinge, Veurne, Vleteren, Wervik en Zonnebeke.
Brandweer Westhoek wenst een wervingsreserve voor 2 jaar, verlengbaar met 1 jaar, aan te leggen voor de functie van voltijds (38u/week) administratief medewerker (niveau C1-C3) voor de zonale administratie in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur.
Administratieve ondersteuning bieden aan de zonecommandant, de directeur bedrijfsvoering, de bijzondere rekenplichtige en het diensthoofd personeel en HR m.b.t. het uitvoeren, opvolgen, bewaken en bijsturen van diverse administratieve dossiers.
Meer informatie kan je terugvinden in de functiebeschrijving
Een vergelijkende procedure die bestaat uit volgende delen:
De eliminerende preselectie wordt enkel georganiseerd als er meer dan 10 geldige kandidaturen zijn. De eliminerende preselectie vindt onder voorbehoud plaats op 11 september 2025.
De kandidaten worden als geslaagd beschouwd indien zij minstens 50% van de punten behalen voor alle proeven samen. De geslaagde kandidaten worden in volgorde van resultaat op de wervingsreserve geplaatst.
Een voltijds contract van onbepaalde duur volgens de overheidsbarema’s aangevuld met:
Relevante ervaring uit de privé-sector en/of als zelfstandige kan voor maximum 10 jaar meegenomen worden als geldelijke anciënniteit. Deze ervaring moet gestaafd worden a.d.h.v. officiële bewijsstukken.
De kandidaturen worden uiterlijk zondag 3 augustus 2025 gericht aan de personeelsdienst via sollicitaties@brandweerwesthoek.be.
Een volledige kandidatuur omvat:
Opgelet! Kandidaturen die onvolledig zijn op de uiterste inschrijvingsdatum (3 augustus 2025) worden niet weerhouden.